签订合能买社保吗

签订合能买社保吗适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时用工也受到法调整，需要签订合缴纳社保。 临时用工合同是否可以不缴纳社保 签订临时用工合同的，如果双方建立的是关。因此，即使者不想参加社会保险是不允的。实践中不管是签到合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿。

签订协议可以不交保险

签订协议可以不交保险合同不购买社保签订协议这也是不可以的，因为硬性规定，只要在单位上班的员工必缴纳社保。而且。根据《法》第七十二条 用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险 养老保险属于社会保险，不买养老保险，违反了法，合同因此不合法 可以要求企。

协议能不能不买社保的

协议能不能不买社保的法律分析：在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。务合同-般是临时的，类似承揽性质的，个人房产置换协议书签订的劳务合同，双方就不属于关系，人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双。不可以。对于职工来说，按规定参加并缴纳社会保险是对自己负责。对企业来说，协议被限制高消合理缴纳社保，承担用人单位义务，不仅是为职工负责，更是对企业负责。《社会保险。

合同不能约定不交社保。缴纳社保是用人单位的义务，家里宅基地二层怎么写协议且具有强制性，单位应当在用工之日起的三十日内为员工请社保登记，并及时缴纳各社保用，否则会被责令。小在一家幼儿园(以下简称单位)上班，双方签订合同，在合同中约定:单位不为小办理社会保险登记和缴纳社会保险，将每月应缴纳的社会保险随每月工资。

不可以。 对于职工来说，按规定参加并缴纳社会保险是对自己负责。对企业来说，合理缴纳社保，承担用人单位义务，不仅是为职工负责，更是对企业负责。《社会保。合同是不可以签订不缴纳社保的，有规定单位必为员工购买社保。《社会保险法》规定确立了关 系，签订了合同，用人单位就必为者缴纳社保。即使是员工自愿。

这个问题我咨询过社保局的工作人员，学生意外伤害一次性处理协议以下是对你的问题的回答: 社保法规定确立了关系，石料加工投资提成协议签订了合同，用人单位就必为者缴纳社保。 即使是员工自愿不参。工资收入没么高，ndd保密协议还要面临房租、交通等各花销，觉得每月都要扣钱，交了也没啥用，会主动要求不缴纳社保，对于企业来说，入职员工签订培训协议也是节省成本，房山地坪防腐技术协议二者不谋而合，会在合同里明确约定，员。

是不可以的，用人单位为者缴纳社会保险是法律规定的，必强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 即使者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法。导读:目前我们大家不管是在什么样的公司工作的情下都是需要缴纳社保的，通常公司的话都是会出一半的钱，然后社保的另外一半的用就由当事人的工资来进行扣除，其实这都是法律规定。