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法律依据：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，劳动合同制工人退休的待遇试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同最低可以签多久，试用期不得超过二个月；三年。二、劳动合同最少签多久 劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的 公司签了劳动合同但是没给我 ，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三。

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一、签订劳动合同最短期限多长时间 劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商约定，而最短的期限应该不少于一个月。 《中华共和国劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳。一、劳动合同最少签几个月? 最短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得。

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