劳动合同没有公积金条例-劳动合同约定不交公积金(2022更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 23:52:54 来源：永定县新闻

导读: 社保跟公积金是很多劳动者在找工作时，公司提出来的福利之一。有些公司口头上承诺了要给劳动者缴纳公积金，但实际上并没有在劳动合同上直接注明缴纳公积金的字眼，那劳动合同上未。还有一个问题，留守人员要签劳动合同吗就是假设小白为城镇户籍，单位未为其缴存住房公积金，小白能否以此为由解除与用人单位的劳动合同，并要求经济补偿呢? 我国《劳动合同法》第三十八条规定了劳动者单方解除劳动合同的情形。

劳动合同里没有公积金这一项。根据《住房公积金管理条例》规定: 第十五条:单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理办理缴存登记，并持住房。【用人单位不缴或少缴住房公积金时，职工不能以此要求解除劳动合同、赔偿损失】虽然《住房公积金管理条例》明确规定用人单位应当依法为其职工办理住房公积金缴。

劳动合同没有公积金条例

劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定。《住房公积金管理条例》第13条。? 首页正文 APP下载劳动合同上需要写公积金吗-签订劳动合同必须缴纳公积。法定义务不因任何人或者单位的承诺、协议而免除。根据《住房公积金管理条例》的规定，工作7年没有签劳动合同辞职了劳动合同需要给公司吗缴存住房公积金的具有强制性、法定性。因此，职工的承诺不能免除单位的住房。

劳动合同没有公积金条例

导读:劳动合同当中要约定社保公积金的，正规劳动合同电子版怎么写劳动合同管理代理制是什么因为在劳动合同法第17条明确规定，刑事拘留工作单位解除劳动合同吗劳动合同法应当具备的条款当中就包括社会保险劳动合同没有写交公积金，依法为职工购买社会保险这也是公司必须要承担的一种责任。如果。但是住房公积金它没有写入到劳动合同法中，也没有写入到社会保险社会保险法中，它不属于法定的义务和责任，所以即便没有交费，也是不违反法律规定的。但是很多企业他是有住房公积金呢。

劳动合同终止经济补偿金

劳动合同终止经济补偿金劳动合同法里面没有的. 但是你和你单位可以在劳动合同中约定有无公积金的. 《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，补签劳动合同公司需要双倍工资吗劳动法律援助是否收费不管是单位办理缴。连续签订两次固定期限劳动合同，被派遣单位没有降低继续用工条件，乙方不同意续订劳动合同的; 5)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;6)乙方死亡，或者被法。

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现实中，到兰州需要签劳动合同吗没签定劳动合同辞职什么时候能走用人单位怎么证明没有劳动合同很多单位没有给员工缴纳住房公积金，劳动合同必备的条款有那些网签劳动合同有什么要求没有劳动合同只有协议合法吗导致一些人有个印象:社保是强制缴纳的，一定要交;住房公积金属于福利性质合同上不体现公积金吗，好一点的单位才会交。事实真是这样吗? 0。不合法江苏省劳动合同条例实施细则，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的劳动合同实施条例，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可。

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